Prosedur Offboarding dan Resign Karyawan Sesuai UU Cipta Kerja Terupdate

Menangani Pengunduran Diri Karyawan Secara Profesional dan Sesuai Hukum

Pengunduran diri (resignation) karyawan wajib dikelola secara tertib administrasi untuk mencegah sengketa hubungan industrial di kemudian hari.

4 Syarat Utama Resign Sesuai Hukum Ketenagakerjaan

1. 1.Pengajuan Minimal 30 Hari Sebelum Tanggal Resign (One Month Notice).
2. 2.Bebas Dari Ikatan Dinas atau Kewajiban Pelatihan yang Belum Selesai.
3. 3.Melakukan Serah Terima Aset dan Pekerjaan (Handover Progress) kepada pengganti.
4. 4.Persetujuan Manajemen via Alur Offboarding Resmi di sistem.

Modul Offboarding Arvela memfasilitasi checklist penyerahan laptop atau aset kantor, penandatanganan surat bebas tanggungan, hingga penerbitan Surat Keterangan Kerja (Paklaring) otomatis.